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      打破企業員工餐廳的固有印象,創造更多

      時間:2018-09-13來源:網絡 作者:網絡 點擊:
      導讀:如何打破企業員工餐廳的固有印象,探索更多的可能性?如何用更前端,更具話題性的表現形式,模糊功能與藝術空間的邊界,打造一個輕松自由的用餐環境,給予員工足夠幸福感與尊

      作為深圳最大規模豪華商業用地的擁有者,  鴻榮源將集團總部辦公大樓遷至堪稱深圳商業新地王的壹方中心,并將3250余平方米的企業餐廳交由朗昇設計操刀完成。

       

      如何打破企業員工餐廳的固有印象,探索更多的可能性?如何用更前端,更具話題性的表現形式,模糊功能與藝術空間的邊界,打造一個輕松自由的用餐環境,給予員工足夠幸福感與尊貴感?

       

      外觀



       

      直面本土,直面現代,這是朗昇對鴻榮源集團總部員工餐廳設計的最初定調。由鴻榮源LOGO延伸而來,餐廳的整體設計定位新中式,以開放式線條與穩實的色塊,強化鴻榮源企業文化里的開放與包容,穩健與務實。

       

      前廳



       

      過道



       

      借由線條色塊,朗昇以室內天花的高低錯落和立面的不同材質體塊作為隔斷完成對空間的限定,巧妙的將大堂、公共就餐區、包房、高管區進行了有效劃分,整體空間互相連結卻又彼此獨立。

       

      區域分隔和聯系的交替、高低錯落的變化,不僅彰顯空間關系的轉換,平衡了餐廳私密與開放的本質需求,也是對中國以倫理次序為依托的“禮”的最高致意。

       

      就餐區

















       

      “除了就餐,員工還可以在這里放松,聊聊工作心得,拉近人與人的距離,建立良好的社交關系。”朗昇對鴻榮源集團總部員工餐廳的定位是一個魔方空間,員工餐廳之外,它還應該蘊含著對員工活動狀態的滿足、生活方式的引導、以及文化與藝術的滲透,成為一個讓員工無限熱愛的地方。

       

      包廂









       

      如何進一步消融傳統餐廳設計與生俱來的“商業感”,這是朗昇在鴻榮源集團總部員工餐廳設計中的另一個另一個“跨越”。將技法與人性結合,讓設計直指人們日漸浮躁的內心,營造一種從容不迫,是朗昇對“創造力”的最佳注解。

       

      洗手間



       

      中式文化與自然萬物的當代表達,把設計做出不可替代的質感,不浮、不俗、不枯、不寡,朗昇強調精英品位的同時,讓餐廳設計回歸到對人對餐飲空間的本質訴求上。這里不再是刻板的功能空間,而是納氣凝神的載體,是天、地、人、文之間微妙與隱秘的平衡。

       

      且讓繁忙隨水而去,此刻,請坐下來,好好吃一餐飯。

       

       

      項目名稱:鴻榮源集團總部員工餐廳設計

      項目位址:深圳·寶安

       

      (責任編輯:wcxlmc)
      當前文章地址:http://www.kino-trek.com/html/cases/canyinkongjian/2018/0907/674.html 轉載請注明出處!
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